教职工常见问题解答

如果你要重新雇用一个学生, 你不需要在Handshake上发布职位, 但是你必须提交一份招聘表格.

请参阅我们的 “雇佣学生”页面. 职位描述由你来写! 我们鼓励你包括学生每周将工作的大致小时数, 如果你愿意训练, 学生在工作期间需要完成的一般要求和职责. 任何有助于确保潜在学生雇员清晰的信息都应该包括在内(地点), 所需的技能, 等.). 一旦你在握手上提交了立场, 我们将对其进行审查和批准，或者对任何问题进行沟通.  

你们部门过去的招聘信息将在部门账户中. 请随意复制旧帖子并更新它! 

所有提交给Handshake的职位在发布前都要经过学生就业办公室的审查. 请给我们1-3个工作日的时间来批准这个职位. 如果我们需要向您提供更多信息，这将延长. 一定要包括 所有必要信息 提交后，以帮助加快进程! 

一般, 张贴部门将通过他们自己的社交媒体账户完成大部分广告工作, 电子邮件列表, 和学生. 请标记 @clarku_student_employment 我们会帮助传播这个消息!  

Your account owner can make edits; if you are unsure who your account owner is, just email oncampusemployment@776kingston.com 我们会告诉你的! 握手了 有用的文章 关于这个话题. 

大学允许通过以下方式付款 一次性薪俸表格. 这允许学生在不填写时间表的情况下完成短期工作. 学生的工资至少仍必须达到马萨诸塞州15美元的最低工资标准. 学生们仍然必须 板载 在完成这项工作之前，确保大学遵守联邦劳动法. 

如果你认为一名学生将为你工作一整年(秋季学期开学第一天-毕业典礼)，你最好雇佣一整年的学生。. 对我们来说，提前取消工作要比延长工作容易得多! 

请发邮件到 oncampusemployment@776kingston.com 通知我们他们工作的最后一天. 这将允许我们更新作业记录并删除任何未来的时间表. 如果这个职位需要招聘，请在Handshake上发布招聘信息，并开始招聘流程. 

如果学生被终止，请让 oncampusemployment@776kingston.com 知道!

如果学生现在为你工作，他们将会回来, 请提交一份面试交流前雇员雇佣表. 已经在校工作的学生不需要重新完成入职. 

大学全体员工(学生), 教师, 和工作人员), 必须在第一天上班前根据联邦劳动法正确上岗. 雇员必须填写必要的税务文件，并填写美国公民和移民服务局的I-9表格，该表格需要亲自验证身份. 如果学生没有带适当的身份证件到学校，这可能会导致延误 新员工培训流程.

一旦你雇佣了一个学生，我们要求你发送给他们 雇佣学生传单 这有助于解释入职过程. 一旦我们收到您的招聘表格，我们也会联系需要加入的新员工.  

为了让国际学生获得社会安全号, 他们必须收到由招聘经理签署的招聘部门的录用信. 有一个模板列在我们的 雇佣学生页面. 请确保学生在去社会保障行政办公室之前会签录取通知书.

请查阅学生就业手册附录，其中解释了雇佣学生的过程，并解释了国际学生可以在雇佣日期后的30天内工作，并且没有SSN.

任何时候学生的职位都是由外部资助的, 请在面试交换时使用外部补助金工资授权表. 所有外部补助金都以23XXX, 24XXX, 25XXX或2开头，后面跟着字母.

是的, please post all positions on Handshake; nothing about this part of the process has changed.

这因部门而异. 请与您的主管或部门管理员确认是否需要预算批准.

请联系 oncampusemployment@776kingston.com 编辑您的帐户权限.

请联系 oncampusemployment@776kingston.com 将被添加到面试交换.

如果您还没有提交租赁表单供审批，请选择垃圾桶删除表单.

如果你已经提交了一份招聘表格供审批，编辑招聘表格的名称，包括“CLOSED”.然后选择表单页面右上方的“关闭表单”，输入关闭表单的原因.

休假报告审批人因部门而异. 请联系oncampusemployment@clarku.Edu有问题吗?.

一旦学生被批准工作, 表格申请人将收到一封电子邮件“表格填写完毕-学生姓名-职位名称”.招聘表格也会移到面试交换面板上的“已完成表格”框中.

是的! 请查看我们的面试交流聘用表格第17页说明.

在表单页面中，点击右侧的“Actions”按钮并选择“Mark as Incomplete”.再次点击“Actions”按钮，选择“Republish”.之后，您就可以编辑并重新提交表单了. 我们有关于编辑的说明 在这里!

如果学生以前在十大网赌平台工作过(和你一起或在其他职位)，并且已经完成了所需的入职文件, 他们是“有过工作”的学生.

如果学生从未在校园里工作过，需要在学生就业办公室完成入职, 请提交一份“新”聘用表格.

请联系oncampusemployment@clarku.如果你需要帮助来确定你的新员工以前是否在学校工作过!

所有学生雇员必须至少支付 马萨诸塞州最低工资 每小时15美元，从2023年1月1日起生效.

在学年期间，美国大学.S. students can work up to 25 hours per week; international students can work up to 20 hours per week. 在休息时, 学生每周最多可以工作40个小时, 从期末考试结束后和春假期间开始.

毕业典礼那天是本科生和研究生可以工作的最后一天. 在那之后，暑期工作开始了. 今年的毕业典礼是2025年5月19日(秋季毕业生是2024年12月30日).

远程工作只在马萨诸塞州允许. 如果你想雇一个学生在暑假期间在马萨诸塞州以外的地方远程工作, 在这样做之前，你需要得到批准.

电子邮件 oncampusemployment@776kingston.com 开始与金融服务和人力资源部的审批程序.

非工会学生的费率更多地取决于工作的专业化程度和需要多少培训，而不是学生是哪个学年. 如果这份工作需要大量的培训和/或经验，那么工资通常是每小时16美元或17美元. 

联邦勤工俭学是在他们的经济援助计划中给予一些学生的, 如果他们找到一份工作，他们就能赚到钱(而不是用于支付账单的钱)。. 学生是否有FWS并不影响你的学生工资预算. 我们要求招聘经理优先考虑有FWS的学生，这样十大平台网赌才能履行对联邦政府勤工俭学项目的义务.